市委組織部開展“高層次人才需求”專題調(diào)研
2018-11-12 標(biāo)簽: 來源:延吉新聞網(wǎng) 作者:李延瑋
延吉新聞網(wǎng)11月12日訊(記者 李延瑋)日前,延吉市委組織部副部長(zhǎng)李鋼率“人才專項(xiàng)調(diào)研組”先后到“兩區(qū)”醫(yī)藥健康、食品加工等領(lǐng)域重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)開展“高層次人才需求”專題調(diào)研。

李鋼一行到延邊韓食府民俗食品有限公司走訪調(diào)研 供圖

李鋼一行到延邊世捷科技發(fā)展有限公司走訪調(diào)研 供圖

座談會(huì) 供圖
李鋼一行先后實(shí)地走訪了延邊長(zhǎng)白山印務(wù)有限公司、延邊韓食府民俗食品有限公司、延邊世捷科技發(fā)展有限公司等民營(yíng)企業(yè),詳細(xì)了解目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體情況,并到空港區(qū)保稅物流中心(B型)參觀考察,了解工程項(xiàng)目進(jìn)展以及功能區(qū)作用。隨后,與“兩區(qū)”相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)延吉股份有限公司、延邊國(guó)泰新能源汽車有限公司等6家企業(yè)主管人力資源的負(fù)責(zé)人召開座談會(huì),圍繞企業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、急需緊缺人才類型、相關(guān)引才待遇等事宜進(jìn)行深入互動(dòng)交流。
就解決引才渠道少、高層次人才匱乏以及用工難等實(shí)際問題,李鋼表示,市委組織部作為干部之家、人才之家,將進(jìn)一步盤活域內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)人才資源,深化“不為所有,但為所用”理念,通過柔性引才等方式,在幫助民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)所需高層次專業(yè)人才方面下功夫,積極銜接。同時(shí),立足加大本土人才培養(yǎng)開發(fā),積極協(xié)調(diào)與延邊大學(xué)、職業(yè)高中等院校搭建合作交流平臺(tái),幫助民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)更多的初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,助力解決用工難題。

李鋼一行到延邊韓食府民俗食品有限公司走訪調(diào)研 供圖

李鋼一行到延邊世捷科技發(fā)展有限公司走訪調(diào)研 供圖

座談會(huì) 供圖
李鋼一行先后實(shí)地走訪了延邊長(zhǎng)白山印務(wù)有限公司、延邊韓食府民俗食品有限公司、延邊世捷科技發(fā)展有限公司等民營(yíng)企業(yè),詳細(xì)了解目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)整體情況,并到空港區(qū)保稅物流中心(B型)參觀考察,了解工程項(xiàng)目進(jìn)展以及功能區(qū)作用。隨后,與“兩區(qū)”相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及吉林敖東藥業(yè)集團(tuán)延吉股份有限公司、延邊國(guó)泰新能源汽車有限公司等6家企業(yè)主管人力資源的負(fù)責(zé)人召開座談會(huì),圍繞企業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、急需緊缺人才類型、相關(guān)引才待遇等事宜進(jìn)行深入互動(dòng)交流。
就解決引才渠道少、高層次人才匱乏以及用工難等實(shí)際問題,李鋼表示,市委組織部作為干部之家、人才之家,將進(jìn)一步盤活域內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)人才資源,深化“不為所有,但為所用”理念,通過柔性引才等方式,在幫助民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)所需高層次專業(yè)人才方面下功夫,積極銜接。同時(shí),立足加大本土人才培養(yǎng)開發(fā),積極協(xié)調(diào)與延邊大學(xué)、職業(yè)高中等院校搭建合作交流平臺(tái),幫助民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)更多的初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,助力解決用工難題。
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